1989年7月3日经开发区管委会批准开发区自来水公司正式成立。成立时管委将其确定为管委直属事业单位，实行企业化管理，注册资本为2020万元。公司建立初期先后设立了经理办公室、生产计划部、技术质量部、设备动力部、工程部、财务部、物资部、保卫部。郭晓亮同志为第一届总经理。
1989年10月6日，中国共产党烟台经济技术开发区自来水公司支部委员会成立，郭晓亮同志担任第一届党支部书记。
1989年11月29日烟台市市政公用事业管理处对开发区自来水公司申报的给水企业施工资质进行审查，并报省建委核实后，同意自来水公司为给水施工三级资质。
1990年5月25日，针对开发区投资建设的西牟水厂含铁锰偏高的情况，自来水公司获准建设开发区净水厂(现第一净水厂)，建设规模为日处理水3万吨，地点在衡山路以东，占地17亩，总投资450万元。
1991年7月26日，公司召开第一届职工代表大会选举产生了自来水公司第一届工会委员会，周作才同志任工会主席。会议制订完善了38项规章制度。
1992年2月22日，开发区工委决定陈森序同志为自来水公司第二届党支部书记、总经理，周作才同志任副书记。
1992年9月16日开发区供水大厦破土动工。1994年6月9日，公司迁到新办公地点-供水大厦。
1992年8月开发区自来水公司委托烟台市水利勘测设计院进行烟台经济技术开发区供水工程可行性研究，烟台市水利勘测设计院与中国市政工程东北设计院联合组织工程技术人员在反复踏勘论证的基础，提出了结合引黄济烟工程，由门楼水库为水源地，建设10万立方米水厂（第二净水厂），将门楼水库水引入开发区的规划方案。2000年初，10万立方米水厂动工建设，2003年12月交付使用，一次试运转制水成功。
1993年7月公司召开第二届职工代表大会。选举了第二届工会委员会，周作才同志任工会主席。
1994年9月4日中共烟台市委开发区工委批准成立中国共产党烟台经济技术开发区自来水公司总支部委员会。
1994年，为缓解开发区水源紧张的局面，自来水公司投资300万元在衡山路以东，柳子河两岸建设四眼井作为应急补充水源-衡山井群。井群于1994年9月动工建设，10月投入使用。设计水量为5000立方米/日，实际日出量为7000立方米左右，建成后只有两眼井的水质能达到《国家饮用水标准》。1996年--2000年之间该井群累计供水达262万立方米，对开发区水源不足问题起到了一定的缓解作用。
1995年4月24日开发区任命陈森序同志为自来水公司党总支委员会书记，周作才同志为副书记。1995年5月6日公司组建“中共经济技术开发区自来水公司总支委员会”下属的四个党支部，分别是水厂党支部、工程技术党支部、贸易党支部、机关党支部。
1995年9月22日，自来水公司与福山供水公司签定，每日供给开发区符合国家标准的生活用水2万吨七年的供水用水合同，时间自1996年6月1日至2003年5月31日。实施福山引水工程。
1995年9月23日，公司召开第三届职工代表大会，选举了第三届工会委员，周作才同志任工会主席。
1995年12月公司开始在全区用水大户中试行供水服务承诺制度，随后推广全区。
1997年12月，自来水公司以产权分离的形式实施国有企业改制。
1998年10月7日，公司召开第四届职工代表大会，选举了新一届工会委员会，周作才同志任主席。
2000年3月28日开发区工委任命陈太礼同志任中共烟台开发区自来水公司党总支书记，孙成乐同志任党总支副书记。陈太礼同志被开发区管委聘任为自来水公司经理，李波同志为自来水公司副总经理。
1999年至2000年间，烟台遭遇严重干旱，市区因水源紧缺，停止向开发区供水，开发区出现较大的水源缺口。为解决供水问题，自来水公司在奇章村内建设自备井群-奇章井群。工程总投资200万元，设计出水量7000立方米/日。2000年9月15日动工，2001年1月30日竣工投入使用。该井群沿柳子河散布在1公里范围内，由七眼管井组成，实际日出水量在10000立方米左右，水质较好。2001年在胶东地区持续干旱的情况下，奇章井群累计供水310万吨，缓解了外来供水的不足，为开发区经济建设提供了可靠的水源保障。目前，奇章井群作为备用水源已经停用。
2001年，投资200余万元建设开发区供水管网信息系统。项目建设自2001年3月实施，至2002年1月结束。供水信息管理系统建立，实现了对全区主干供水管网的水压、水量实时监控和管理。使开发区供水事业进入现代化管理的新阶段。
2001年，公司实施企业中层管理人员竞争上岗、以才聘用的人事制度，对内部机构进行了合理的调整合并，将公司内部职能部门由18个减为13个，中层干部由33名减为13名。
2001年，开发区工委、管委把水表出户改造工程列为我区“便民工程”，采取财政补一块、居民拿一块、自来水公司贴一块的办法，委托自来水公司负责全面组织实施。水表出户改造以用户自愿为原则，对于在前三年内积极配合进行改造的用户给予一定的政策补贴,标准用户（一户一条立管的居民）交纳300元的费用，每增加一条立管多交纳费用120元。
2002年5月，自来水公司设立客户服务中心，把对外的供水、维修、工程、收费等四大类、17项业务全部集中起来，组建一个全方位的供水服务平台--客户服务中心，对外实行"一站式"服务。
2002年8月，按照上级有关规定，开发区自来水公司施工资质重新就位于烟台开发区清源市政有限公司，资质等级仍为三级。
2003年3月，自来水公司设立西部办事处，负责开发区新扩区域的大季家、古现、八角三个办事处的供水管理。
2004年3月20日10万立方米水厂正式运转并网通水。
2005年6月份，我公司自筹资金40多万元开始对福莱商城700多家用户进行供水管道全面更新改造，解决福莱商城供水设施损坏严重，用户反映较大等问题。
2005年6月份，我公司负责的新区206国道沿线至鸿富泰工业园及pcb板厂区主干管网敷设全部完成 。
2005年9月，在开发区企业第二届运动会上,我们公司派出22名男女运动员们参加了比赛,经过激烈的拼搏、角逐，在全体运动员们的共同努力下，我们公司取得了团体总分第一名的好成绩，并荣获优秀组织奖。
2005年9月份我区村村通工程开始启动。 在三年内实现 全区各个村 庄自来水 “村村通”的工程是上级政府、开发区工委管委实施的一项民心工程。该项工程的资金来源是由“财政拨付一块、上级争取一块、受益村筹集一块”；该工程的具体操作是由农业海洋局牵头，我公司负责实施。 预计 2006 年底这 35个未通自来水的村庄，将有三分之二的村庄通上自来水， 2007年底，地理位置和水资源条件适宜的村基本都能实现“村村通”自来水的目标。
2006年1月份，我公司被评为市安全生产工作先进单位。
2006年3月份，我公司在建设全国最安全城市工作中被评为先进单位。
2006年5月份，我公司被评为山东省城市供水工作先进单位。
2006年6月份，在开发区第九届“城管杯”篮球赛中， 我公司荣获第一名。
2006年6月-7月份，公司先后获得烟台市w66国际的文化建设示范单位、区基层党建示范单位、烟台市先进基层党组织等到荣誉称号。公司档案室还在档案管理考核中被评为省二级档案室。
2006年8月18日，我公司举办以共同建设一个和谐的家庭，共同建设一个和谐的企业为主题的第二 届沙滩游艺会公司全体职工家属在开发区金沙滩参加了游艺会。
2006年9月份，在区第12届全区田径运动会上，公司获企业组第一名。
2006年10月份，我公司获得山东省第六届消费者满意单位。
2006年,我公司被评为开发区先进单位，在全区行风评议中名列第一。
2007年1月份，公司被评为全区安全生产工作先进单位。
2007年1月份，公司被评为烟台市劳动关系合谐企业、劳动保障诚信企业。
2007年2月份，公司被评为市关心支持国防建设生产先时单位。
2007年2月份，公司被评为烟台市思想政治工作先进单位。
2007年6月份，被评为省信得过基层工作暨模范职工之家
2007年6月份，荣获烟台市文明单位。
2007年8月份，在开发区2007年热力杯沙滩排球赛比中， 我公司荣获亚军。
2007年10月份，开发区2007年“金东杯”蓝球联赛第四名。2007年,公司被评为开发区先进单位，全区行风评议中名列第一。
2008年1月4日， 烟台开发区工委组织部同意陈太礼同志辞去自来水公司党总支书记兼总经理职务,并宣布由李波同志主持自来水公司的全面工作。2008年2月份，公司被评为07年度全区安全生产工作先进单位。
2008年3月份，公司被评为市委组织部授予“烟台市基层党建工作示范单位”。
2008年5月份，经公司研究决定，聘任了李波等93名同志专业技术职务。
2008年5月份，我公司为四川灾区捐款5万元， 250名职工捐款近 93200 万元，全体党员交特殊党费 17800 元。2008年6月份，公司被烟台体育局授予“2004年-2007年度烟台市群众体育先进单位”。
2008年8月2日，公司举办了首届职工运动会。2008年9月份，荣获2008度“体彩杯”烟台开发区篮球联赛第四名及优秀组织奖。
2008年9月份，我公司在烟台开发区企业运动会中，取得第一名的好成绩。2008年9月8日，经公司领导班子研究决定，同意王福忠辞去职务的申请，解聘王福忠清源市政工程有限公司经理职务。清源市政工程有限公司工作由王铭华代管，楚守国协助王铭华工作。
2008年11月3日，因楚守国调离公司，其负责的工作由孙元亭接替。
2008年11月27日，开发区管委会副主任、工委组织部部长到我公司宣布调整公司班子主要负责人，由李波同志任公司总经理、党总支书记。2008年,公司被评为开发区先进单位，全区行风评议中名列第一。
2009年4月14日，公司撤销了已不具备维修车辆条件的烟台开发区自来水公司汽车维修厂。该汽车维修厂2001年注册成立，投资资本为2万元。2009年4月24日，经公司研究决定，职代会表决通过，公司机构设置为 14个职能部门及一个 下属基层单位 ，分别是： 办公室、综合管理部、财务部、技术部、生产管理部、营业部、客户服务中心、物资部、设备部、第一净水厂、第二净水厂、大季家营业处、古现营业处、八角营业处，清源市政工程有限公司。
2009年4月24日，公司对 16名中层管理人员实行述职评议上岗。 5月4日经职代会评议、公司研究决定聘任：侯爱丽同志为办公室主任；路新红同志为综合管理部部长；郑君同志为财务部部长；姜凤展同志为技术部部长；胡书卿同志为生产管理部部长；尹庆良同志为营业部部长；邵霞同志为客户服务中心主任；王毅同志为物资部部长；王健同志为设备部部长；刘军生同志为第一净水厂厂长；王铭华同志为第二净水厂厂长；柳少政同志为清源市政工程有限公司经理；陈富民同志为大季家营业处处长；邹烟宁同志为古现营业处处长；孙承华同志为八角营业处副处长（主持工作）；梁丽凤同志为第一净水厂副厂长。任职期限为三年，公司原中层管理人员职务同时予以解聘。
2009年5月4日，经职代会评议、公司研究决定聘任：于建朝同志为综合管理部部长助理；刘旭生同志为技术部部长助理；郝江同志为生产管理部部长助理；宋晓峰同志为营业部部长助理；李明同志为物资部部长助理；王维晓同志为设备部部长助理；刘淑明同志为第二净水厂厂长助理；牟平同志为第二净水厂厂长助理；孙元亭同志为清源市政工程有限公司经理助理；以上同志的任职期限为一年，享受中层副职待遇，公司原中层助理职务同时予以解聘。2009年9月份，公司在烟台开发区第十三届运动会上，荣获企业组团体总分第一名。
2009年9月15日， 经本人申请，公司工人技术等级考核小组考核评审，公司研究决定，聘任申海仓等 27名同志公司内部工人技术等级。2009年12月4日，公司水厂被评为 2009年全市生活饮用水卫生监督量化分级管理a级单位。
2009年，在学习实践科学发展观活动中，公司组织开展了 “ 创建供水行业一流服务水平年 ” 和 “ 我送服务到万家 ” 活动，编制印刷了 3万册《供水服务指南》，赠送全区企业和居民用户。公司在全区学习实践活动经验交流大会上进行了交流，同时作为全区4家现场观摩单位之一，接受了全区的观摩。2009年，公司通过打井增水源、建设高位水池、安装压力临控设施、更新投氯设施等措施解决了大季家的用水紧缺、压力不足等问题。
2009年，公司被评为开发区先进单位，在社会责任考核评价中获全区直属公益性企业第一名。2010年4月9日，公司召开第七届职工代表大会。
2010年6月21日至7月8日期间，公司组织全体职工进行以“爱岗敬业、团队精神、阳光心态、文明礼仪”为主题的集中培训。2010年6月10日烟台市水协政工委第八次会议在我公司召开。
2010年8月2日，我公司协助烟台市供水项目办公室召开了莱州湾供水项目整体验收会议。2010年10月份，开发区水源地门楼水库除险加固工程顺利竣工，施工期间全区供水未受影响。
2010年公司获得2010年烟台市城市供水工作先进单位、2010年度开发区安全生产工作先进单位等荣誉。2011年3月，与福山区合建新水厂，新水厂建设办公室设在自来水公司。2011年3月16日上午，管委副主任刘建民在行政中心召开专题会议。会议研究成立“20万吨新水厂建设推进领导小组”，由刘建民副主任任组长，财政局、城管局主要负责人任组长，有关部门和单位负责人任成员。由财政局负责总协调，领导小组下设办公室，自来水公司总经理李波任主任。
2011年6月，工委授予我公司先进基层党组织2011年9月，在开发区第四届企业运动会上，我公司取得团体总分第一名的好成绩。
2011年公司获得开发区2011年度落实社会责任先进集体、2011年度开发区安全生产工作先进单位等荣誉。2012年1月，共青团市委授予我公司团支部为烟台市五四红旗团总支部。
2012年1月，开发区八角办事处授予八角营业处为支持地方工作先进单位。2012年2月，被开发区安全生产委员会评为2011年度全区安全生产先进单位。
2012年4月，烟台市总工会授予营业部查表班为2011年度社会主义劳动竞赛先进班组。2012年5月，我公司向国土资源局开发区分局打报告拟开发建设古现a-53给水加压泵站项目。开发区古现a-53给水加压泵站是列入《206国道以南新增区城基础设施规划设计》规划的水利类建设项目。项目用地规模为0.385公顷，建设规模为500㎡，拟定总投资为300万元。
2012年7月，开发区总工会授予我公司为开发区厂务公开工作先进单位。2013年2月，按照烟台市2012年企业工资指导线的意见， 我公司对职工工资进行调整，增加额度为8%，职工人均月工资增长242元。
2013年3月，被开发区人社局授予烟台开发区高技能人才培养先进单位。2013年6月，工委组织部在公司开展副总竞争上岗工作。王铭华，柳少政和孙承华报名参加竞争上岗。工委组织部组织完成了笔试。
2013年7月，公司面向社会公开招工，共招聘工程技术人员及技术工人10人。2013年9月，被开发区工委宣传部授予开发区w66国际的文化建设优秀单位。
2013年10月，经公司领导班子研究决定，聘任刘军生为生产管理部部长；邢英行为第一净水厂厂长；胡书卿专职从事新水厂相关建设工作（中层正职）。2013年10月，为更好地做好供水保障工作，公司申请在a-25小区新建一座给水加压泵房的立项。该项目工程占地约24695.7平米，总建筑面积约5750平米。项目主要为保障万华工业园供水兴建，对改善当地基础设施条件，带动当地相关产业的发展都有不同程度的推进作用，在一定程度上也是实现烟台开发区城市化进程的关键基础设施。
2013年12月，获开发区政务中心文明窗口荣誉称号。
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